කාර්යක්ෂම කණ්ඩායමක් ගොඩනැගීමට, සේවකයින්ගේ විවේක කාලය පොහොසත් කිරීමට, සේවකයින්ගේ ස්ථාවරත්වය සහ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ හැඟීම වැඩි දියුණු කිරීමට. Shawei Digital Technology හි සියලුම සේවකයින් ජූලි 20 වන දින ප්‍රසන්න දින තුනක විනෝද චාරිකාවක් සඳහා Zhoushan වෙත ගියහ.
ෂෙජියැං පළාතේ පිහිටා ඇති ෂෝෂාන්, මුහුදෙන් වට වූ දූපත් නගරයකි. එය "නැගෙනහිර චීන මුහුදේ ධීවර කුටිය" ලෙස හඳුන්වනු ලබන අතර, එහි නිමක් නැති නැවුම් මුහුදු ආහාර තිබේ. දැඩි උෂ්ණත්වයක් තිබියදීත්, කාර්ය මණ්ඩලය බොහෝ දුරට එය සතුටින් පිළිගත්තා පමණක් නොව, උද්යෝගයෙන් ද කටයුතු කළහ.

පැය තුනක රිය පැදවීමකින් සහ පැය දෙකක බෝට්ටු සවාරියකින් පසු, ඔවුන් ගමනාන්තයට පැමිණේ! ඔවුන්ට විවිධ මුහුදු ආහාර, පලතුරු රස විඳිය හැකි අතර විවේකයක් ගත කළ හැකිය.
පළමු දිනය

 

ඒක හොඳ දවසක්. නිල් අහසේ හිරු බැබළුණා. සියලුම කාර්ය මණ්ඩලය වෙරළට ගියා. ලස්සන වෙරළේ, සමහර සේවකයින් විශාල කුඩයක් යට වාඩි වී පොතක් කියවමින් ලෙමනේඩ් බොමින් සිටියා. සමහරු මුහුදේ පිහිනුවා. සමහරු වෙරළේ සතුටින් ෂෙල් වෙඩි එකතු කළා. ඔවුන් එහෙ මෙහෙ දිව්වා. සමහරු ලස්සන දසුන භුක්ති විඳීමට මුහුද වටා මෝටර් බෝට්ටුවක් ගත්තා.

දෙවන දිනය
සියලුම කාර්ය මණ්ඩලය ලියුජින්ටන් ස්වභාවික දර්ශන ප්‍රදේශයට ගියා. එය එහි අද්විතීය දූපත් භූ විද්‍යාව, මුහුදු දර්ශනය, ස්වාභාවික පාරිසරික පරිසරය සහ සුන්දර ජනප්‍රවාද සඳහා ප්‍රසිද්ධය. එය නැගෙනහිර චීන මුහුදට ආසන්නතම ස්ථානය වන අතර හිරු උදාව දැකීමට හොඳම ස්ථානයයි. සෑම උදෑසනකම, බොහෝ අය මුහුදට ඉහළින් හිරු උදාව නැරඹීමට ඉක්මනින් නැඟිට එහි රැඳී සිටිති. කඳු නැගීමේ චාරිකාව ඔවුන්ගේ අරමුණ පිළිබඳ හැඟීම ඔප් නංවා ගැනීමට සහ එය ඔවුන්ගේ වෘත්තියට ගැලපීමට උපකාරී විය.

දිනය-3
සියලුම කාර්ය මණ්ඩලය දිවයින වටා ඊ-බයිසිකල් පැද ගිය නමුත් කිසිවෙකු අපේක්ෂා නොකළ රසවත් දෙයක් සිදු විය. සියලු දෙනා මෘදු මුහුදු සුළඟ භුක්ති විඳිමින් සිටියදී, හදිසියේම වැසි කුණාටුවක් දිවයිනට පහර දුන්නේය. සෑම කෙනෙකුම වැස්සෙන් තෙමී සිටි අතර, එය ඔවුන්ට සිසිලසක් ලබා දෙන නමුත් ඔවුන්ට සතුටක් ද ගෙන දුන්නේය. එය එතරම් අමතක නොවන නිවාඩු අත්දැකීමක් විය!

22 වන දින සවස් වන විට, දින තුනක කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් සාර්ථකව අවසන් විය. හොඳ ආහාර, පිරිසිදු මුහුදු වාතය සහ නිතිපතා ව්‍යායාම කිරීමෙන් ඔවුන් නැවත ශක්තිය ලබා ගත්හ. මෙම සංචාරය සමාගමේ සේවකයින් රැකබලා ගැනීමේ මානුෂීය සංකල්පය පිළිබිඹු කරයි, සේවකයින් අතර එකමුතුකම සහ සන්නිවේදනය ගැඹුරු කරයි, සහ ආයතනික සංස්කෘතිය පොහොසත් කරයි. අනාගතයේදී, ඔවුන් ඉදිරියට ගොස් නැවතත් දීප්තිය නිර්මාණය කරනු ඇත!